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Emploi

Directeur des Ressources Humaines (h/f)

  Cadre d’emploi des attachés Mission globale : Participer à la définition de la politique/stratégie de pilotage et de gestion des Ressources Humaines, en collaboration étroite avec la Direction Générale. Animer et évaluer sa mise en œuvre, et proposer des pistes d’optimisation, voire de modernisation en lien avec l’évolution du monde du travail et des […]

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Responsable de secteur de la gestion administrative (H/F)

La Direction des Ressources Humaines   recrute   Responsable carrière/paye (H/F) Rédacteur ou Attaché   Le responsable de secteur de la gestion administrative assure le fonctionnement de son secteur en collaboration avec l’équipe de direction de la DRH. Il coordonne l’équipe de gestionnaires carrières et paie en étant garant du respect et de l’application des […]

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Responsable du service de la commande publique (H/F)

Pour la Direction des affaires juridiques Un responsable du service de la commande publique (H/F) Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux Un poste permanent à temps complet Missions Gestion administrative, financière et managériale du service   Pilotage et sécurisation juridiquement la commande publique de la Ville Veille juridique, conseil et assistance des directions et services […]

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Responsable du service Environnement et Espaces Extérieurs H/F

Descriptif de l’emploi : Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable du service environnement / espaces extérieurs est chargé de la coordination des activités techniques, administratives et financières des secteurs voirie, réseaux d’assainissement et des espaces verts gérés par la collectivité. Missions : Le responsable du service aura à charge la gestion […]

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Responsable Espace de Vie Sociale (H/F)

MISSIONS:  Conception, pilotage et évaluation du projet social dans une dynamique territoriale et en cohérence avec les orientations de la CAF Initier et développer la dynamique participative au sein de l’espace de vie sociale et du territoire  Animer, coordonner les acteurs et partenaires (notamment associatif) du territoire pour favoriser une dynamique collective, incluant les habitants […]

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Un Coordonnateur de projet social de territoire (H/F)

Pour le pôle Social   Un Coordonnateur de projet social de territoire (H/F) Cadre d’emploi des attachés et rédacteurs territoriaux   Missions :  Suivre et piloter l’animation concomitante des démarches de l’ABS, du PEDT et de la CTG Garantir la réalisation du PEDT Animer et coordonner les réunions de pilotage et les comités techniques Faciliter la […]

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Responsable maison des parents (H/F)

Vous participez à la définition du volet parentalité, encadrez et organisez  le fonctionnement de la Maison des Parents. Missions : Réaliser des diagnostics territoriaux sur les besoins des familles et des parents, Recevoir, écouter, orienter- accompagner les familles et parents, S’appuyer sur des données sociologiques locales pour mieux comprendre les enjeux et proposer des actions adaptées, […]

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Un juriste commande publique (H/F)

Descriptif du service:  Rattaché à la Direction des affaires juridiques, le service de la commande publique a pour mission d’assurer le respect du code de la commande publique en assistant les services communaux dans leurs projets d’achat.  Il conseille et accompagne les services et les élus de la définition du besoin à l’évaluation des marchés […]

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Un conseiller en économie sociale et familiale ( CESF) (H/F)

Missions : Identifier et qualifier la demande d’aide sociale de la population vulnérable Achéroise Conseiller les Achérois en fonction de leur demande  Accompagner les publics isolés ou les couples dans leurs difficultés d’insertion sociale et professionnelle, démarches de santé etc… Participer aux différentes instances  Participer aux actions transversales organisées avec les services de la ville […]

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DRH adjoint, Responsable secteur emploi formation prévention (H/F)

La direction des ressources humaines d’Achères est découpée en 2 grands ensembles. D’une part, le secteur statutaire et budgétaire, directement supervisé par la directrice des ressources humaines. D’autre part, le secteur développement, pris en charge par le/la DRH Adjoint(e). Ce secteur englobe, entre autres, le recrutement, la GPEEC, la formation et la prévention. Dans le […]