Pour le pôle Social
Un Coordonnateur de projet social de territoire (H/F)
Cadre d’emploi des attachés et rédacteurs territoriaux
Missions :
- Suivre et piloter l’animation concomitante des démarches de l’ABS, du PEDT et de la CTG
- Garantir la réalisation du PEDT
- Animer et coordonner les réunions de pilotage et les comités techniques
- Faciliter la collaboration entre les différents acteurs
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services
- Travailler en coordination avec les autres chargés de coopération du territoire de la CTG
- Rechercher des financements pour réaliser les actions
Description du poste :
- Animer des groupes de travail et des réunions de concertation avec les partenaires (chargé de coopération, services internes, partenaires externes)
- Favoriser la collaboration entre les différents acteurs impliqués
- Planifier et organiser les actions définies dans l’ABS/CTG et PEDT
- Coordonner les interventions des différents partenaires pour garantir la cohérence des actions éducatives en lien avec le plan d’actions ABS/CTG et les objectifs PEDT définis
- Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact des actions mises en place et analyser les résultats obtenus et proposer des ajustements si nécessaires
- Rédiger des rapports d’évaluation (d’activités) pour les instances décisionnelles
- Promouvoir les actions de l’ABS/ CTG et du PEDT auprès des partenaires et des familles
- Assurer la communication interne et externe des actions et évènements
- Suivre les dépenses et les financements alloués aux actions
- Réaliser le reporting auprès de la CAF et de la collectivité en créant et alimentant des tableaux de bord
- Répondre aux appels à projets avec les services concernés
Compétences requises :
- Savoirs théorique :
- Bonnes connaissances de l’environnement
- Maîtrise de la gestion de projet
- Bonnes connaissances des dispositifs sociaux et des politiques publiques
- Savoirs-faire :
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux de partenaires
- Savoirs-être :
- Organisé et rigoureux
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité d’écoute
- Autonome et sens de l’initiative
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Culture du résultat
- Esprit d’équipe
Profil :
- Diplôme de niveau baccalauréat +3 en sciences sociales
- Gestion de projet
- Connaissance en développement territorial
- Expérience souhaitée : idéal 3 ans et plus, débutant ou jeune diplômé accepté
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, création de poste
Adresser candidature et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville – B.P. 100
8 rue Deschamps Guérin 78260 ACHERES
Ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
