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Bibliothécaire pôle jeunesse (H/F)

Missions :

  • Accueil et renseignement du public, accueil de classes, de centres de loisirs et de groupe
  • Prêt, retour des documents, aide à la recherche
  • Actions et animations ponctuelles dans et hors-les-murs, à destination de l’enfance et de la petite enfance. Animation des heures du conte et d’ateliers créatifs
  • Conception et participation à l’organisation de manifestations et projets culturels autour du livre et de la lecture à destination du jeune public.
  • Travail en transversalité.
  • Travail (conception et réalisation) avec des partenaires de l’Education nationale, des structures municipales et intercommunales, des artistes (écrivains, conteurs…)
  • Gestion et valorisation de fonds en littérature jeunesse (la connaissance des mangas serait un plus)
  • Suivi des budgets, des contrats et des crédits dédiés
  • Participation à l’acquisition des collections de la Bibliothèque
  • Indexation, coordination de la base bibliographique, contrôle intellectuel des collections
  • Conception et rédaction de bibliographies, de procédures pour des actions en partenariat.
  • Correction, enrichissement et création de notices bibliographique
  • Catalogage des collections jeunesse (et adulte si besoin)
  • Equipement, réparation, nettoyage et entretien des collections

Profil :

  • Niveau d’études des métiers du livre et de la documentation (DU) souhaité,
  • Sens des relations humaines,
  • Connaissance du livre et de la lecture, culture générale, littéraire, artistique et scientifique,
  • Principes et méthodes de la recherche documentaire,
  • Identifier et gérer la demande des usagers,
  • Aptitudes à l’utilisation du SIGB, des logiciels de bureautique,
  • Sens du travail en équipe,
  • Respect de la hiérarchie,
  • Sens du service public,
  • Réactivité, Adaptabilité

Formulaire de candidature - Bibliothécaire pôle jeunesse (H/F)

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
    Au format Word ou PDF uniquement (5 Mo Maximum)
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    Au format Word ou PDF uniquement (5 Mo Maximum)