Missions :
- Prévention des risques professionnels et sécurité technique
- Suivi du DUERP et du programme annuel de prévention.
- Contrôle de la conformité des équipements (EPI, incendie, ERP, HACCP).
- Analyse des accidents/maladies et définition d’actions correctives.
- Animation de la F3SCT et gestion du plan PPI.
- Santé au travail et gestion administrative
- Organisation des visites médicales et suivi de la santé (conseil médical, absences, remboursements).
- Élaboration de rapports (RSU) et suivi du budget.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Déploiement de la politique QVCT et prévention des risques psychosociaux (RPS).
- Suivi de l’absentéisme et animation du COPIL.
- Actions d’information et de formation des agents.
- Maintien dans l’emploi et Référent Handicap
- Inclusion des travailleurs handicapés (aménagement de poste, FIPHFP).
- Accompagnement des retours longue durée et procédures de reclassement.
Profil :
- Formation initiale de conseiller de prévention / Niveau 5 en santé et sécurité au travail
- Maîtrise : méthodes de diagnostic des risques, conception des espaces de travail, outils informatiques, et statut de la fonction publique
- Permis de conduire obligatoire
- Qualités : Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’équipe, discrétion
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de la collectivité et un droit d’accès permanent aux locaux et registres pour mener à bien vos missions.
