Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, le chargé de missions RH aura pour missions principales la gestion des dossiers suivants :
- Référent Retraite
- Référent financier de la direction
- Référent télétravail
- Référent KELIO ( logiciel temps de travail) et SMD ( logiciel de gestion des congés)
- Référent mutuelle / prévoyance
- Référent coffre-fort numérique
- Gestion des congés bonifiés
- Gestion de l’absentéisme ( accidents de travail, maladies professionnelles…)
- Participation aux projets transversaux de la direction
Profil :
- Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Expérience souhaitée sur un poste administratif/de gestion de projets
- Force de propositions et doté d’un excellent relationnel
- Rigueur et autonomie dans les missions confiées
- Grande discrétion professionnelle
