Missions :
- Pilotage, organisation et gestion administrative et financière du pôle
- Management et gestion des ressources humaines de l’équipe
- Participation à l’élaboration de la politique à destination des aînés
- Impulsion,coordination et pilotage des projets de service et des procédures
- Pilotage et animation des actions en direction du public aînés
- Gestion et suivi des indicateurs, reporting de l’activité du pôle
- Assistance et conseils aux élus et aux instances décisionnelles
- Assure la veille juridique du pôle
Profil :
- Expérience dans le domaine des aînés
- Maîtrise des dispositifs, de la réglementation du maintien à domicile et des résidences autonomies
- Maîtrise des enjeux, et suivi des évolutions des politiques en direction des aînés
- Méthodologie d’ingénierie de projet, méthodologie d’analyse et de diagnostic
- Expérience dans l’encadrement pluridisciplinaire réussie
- Pilotage et suivi de projets
- Evaluation, expertise et suivi de l’activité
- Capacités d’analyse de reporting à sa hiérarchie
- Autonomie, capacités d’organisation, aisance relationnelle, réactif, prise d’initiative
