Missions :
- Accueil physique et téléphonique de la DRH
- Secrétariat administratif et comptable de la direction en lien avec l’ensemble des secteurs
- Gestion et suivi des visites médicales
- Gestion des fournitures administratives et suivi des demandes de travaux
- Participation administrative aux CST et aux F3SCT
- Gestion administrative des commissions du personnel
- Référent parapheur électronique
- Participation dossiers transversaux
- Classement, archivage
Profil :
- Expérience souhaitée sur un poste administratif et/ou en RH
- Connaissance du logiciel CIRIL RH et maîtrise du de l’outil informatique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Force de propositions et doté d’un excellent relationnel
- Rigueur et autonomie dans les missions confiées
- Grande discrétion professionnelle
